Группа предприятий ОмЗМ

Производственные возможности

Достоинство Группы предприятий ОмЗМ как партнера - это мощная современная профессионально-техническая и производственная база, которая позволяет постоянно обновлять и увеличивать номенклатуру выпускаемых изделий, придерживаться политики оптимального соотношения цены, качества и надежности продукции, выполнять полный комплекс работ от разработки проекта, изготовления и монтажа металлоконструкций до сдачи объектов «под ключ».

Производственный потенциал предприятия позволяет выполнять заказы различной сложности. В активах Группы предприятий собственные производственные площадки, в т. ч. по проектированию (ОмЗМ-ПРОЕКТ) и производству металлоконструкций (ОмЗМ-Металл), инжиниринговое и строительное направления.

Профессиональный подход к строительству, использование надежных материалов и современных технологий в области стройиндустрии позволяют участвовать в проектах любой сложности и оказывать услуги качественно и в минимальные сроки.
 
Современные профессионально-техническая и производственная базы, многолетний опыт коллектива позволяют ежегодно выпускать до 15 тыс. тн металлоконструкций и иметь постоянный запас металлопроката  до 3000 тн.

Кадровая и социальная политика

В условиях постоянно меняющейся рыночной среды одним из решающих факторов эффективности и конкурентоспособности предприятия является обеспечение высокого кадрового потенциала. Постоянные усовершенствования и изменения в работе Группы предприятий, реализация разнообразных проектов формируют естественную среду для развития и роста наших сотрудников. Успешное решение поставленных задач требует постоянного повышения профессионального уровня, развития корпоративных и управленческих компетенций.

Сотрудники компании повышают свою квалификацию в ведущих учебных центрах страны и региона, посещают профессиональные конференции и семинары, обучаются по специально разработанным корпоративным программам. Для развития управленческих знаний и подготовки резерва на менеджерские позиции с 2003 года реализуется программа кадрового резерва. Опытные руководители проходят обучение по программам MBA.